"Több mint tíz éve segítem megbízóimat céljaik elérésében.
A Kafetéria rendszerek megoldást jelentenek abban, hogy megtaláljuk a közös nevezőt a Tulajdonosi és a Munkavállalói érdekek között.
Tapasztalatokat szereztem Európa nyugati részén, és láttam, hogy az emberek már jó előre gondoskodnak a nyugdíjas éveikről és a gyermekeik jövőjéről. Szinte magától értetődő, hogy a fizetésükből - ami persze sokkal piacképesebb a mi béreinknél - egy előre meghatározott részt befektetnek. Ráadásul ezt az állam is jelentős kedvezményekkel támogatja.
Szerencsére az elmúlt években nálunk is kedvezményeket kapunk az adónkból, ha ezeket az európai megoldásokat alkalmazzuk.
Hogy hogyan? Ebben tudunk Önnek segíteni!"
Ügyfeleim átlagosan, dolgozónként évi 107.200 Ft-ot spóroltak meg 2008-ban.
Önnek hány dolgozója van?
A dolgozók elkölthető forintokban számolva, átlagosan 260.000 Ft-tal kaptak többet 2008-ban anélkül, hogy plusz költség terhelné a céget.
Önnél hány forintba került az átlag bruttó béremelés?
A bevezetett kafetéria fél éves felülvizsgálata után a dolgozók 29%-a ugyanannyit, 63%-a többet kért volna a kafetéria keretbe a fél évvel ezelőttihez képest.
Önnél elégedettek a dolgozók a béren kívüli juttatásokkal?



Spórolhatok?

